Forum Impact Akwaba

Coach Conférencière John Maxwell

Viviane Sinn a participé au Forum Impact Akwaba pour présenter son entreprise de coaching et formation en donnant quelques recommandations aux jeunes.

Le Forum Impact Akwaba avait pour ambition d’offrir aux jeunes la possibilité de rencontrer divers professionnels, en vue d’avoir des informations et envisager leurs futures carrières. 

VIVIANE Sinan est enseignante, coach, conférencière et formatrice certifiée John Maxwell en Leadership. Pour elle, le capital humain est le fondement de toute action. Il est donc crucial et nécessaire d’accorder le temps à la connaissance et au développement du capital humain.

Connecter au Succès, y travaille en offrant du Coaching et de la formation aux personnes aspirant à faire grandir l’estime de soi et le Leadership. La jeunesse représente un axe important de son action. Ce qui a motivé la mise en place d’un programme d’accompagnement des jeunes dénommé les RDV DE LA RELÈVE depuis novembre 2020.

Description de l’entreprise

Connecter au succès est une entreprise de coaching et de formation qui œuvre pour faire grandir l’estime de soi des populations noires francophones afin de faire rayonner leur leadership. Nos services sont axés sur le coaching, la formation, l’animation de conférences. La jeunesse représente également l’un de nos axes prioritaires à travers les Rendez-vous de la Relève que nous pilotons depuis 3 années pour préparer et outiller nos jeunes à être les leaders d’aujourd’hui et de demain.

En tant que formatrice John Maxwell en Leadership, je suis en mesure d’offrir à mes clients l’accès à du contenu exclusif à l’entreprise Maxwell Leadership. Avec mes compétences de coach et conférencière certifiée, j’accompagne mes clients ainsi que leurs organisations dans leur croissance personnelle et professionnelle à  travers des master classes, lunch and learn, des sessions individuelles etc

 

                                                  Quelques conseils d’orientation :

 

Pour devenir coach, un jeune devrait développer les compétences suivantes :

  • Empathie : Comprendre les émotions des autres.
  • Passion pour le développement personnel : Cultiver un intérêt pour le bien-être des autres.
  • Communication efficace : Exprimer clairement et écouter attentivement.
  • Esprit d’observation : Noter les signaux non verbaux.
  • Positivité et encouragement : inspirer et encourager positivement.
  • Résolution de problèmes : Aider à surmonter les obstacles.
  • Autonomie et auto-réflexion : Réfléchir sur sa propre approche.
  • Intégrité et éthique : Agir de manière éthique et respecter la confidentialité.
  • Compétences en gestion du stress : Gérer le stress personnel et aider les clients.

En plus de ces compétences, être curieux, poser des questions pertinentes et ouvertes est un atout considérable.

Une formation appropriée et une expérience pratique sont recommandées pour devenir un coach compétent.

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